Условия оплаты труда
Условия оплаты труда медицинских работников включают:
- размеры должностных окладов
- размеры компенсационных выплат
- перечень и размер стимулирующих выплат
Компенсационных выплаты устанавливаются:
- за работу с опасными и иными особыми условиями труда в размере ежемесячной процентной надбавки 12% к должностному окладу;
- за работу в ночное время 40% к должностному окладу, расчитанного за час работы;
- за работу в ночное время 80% к должностному окладу, расчитанного за час работы, медицинским работникам занятым оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи;
- доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания и увеличение объема работ.
Стимулирующие выплаты:
- персональные надбавки работникам за квалификационную категорию в размерах:
- имеющим высшую квалификационную категорию - 30%
- имеющим первую квалификационную категорию - 20%
- имеющим вторую квалификационную категорию - 10%
- персональные надбавки работникам за ученую степень в размерах:
- кандидат наук - 1500 руб.
- доктор наук - 3500 руб.
- за стаж непрерывной работы в учреждении;
- за качество выполняемых работ;
- за интенсивность и высокие результаты работы.
