В Совете Федерации обсудили вопросы поднятия зарплаты и обеспечения жильем медиков
По сведениям специалистов фонда независимого мониторинга «Здоровье», дефицит терапевтов в первичном звене здравоохранения на конец 2016 года составил 27%, педиатров – 18%, а врачей общей практики – 23%.
Проблема нехватки кадров обсуждалась в ходе «круглого стола» на тему законодательного решения проблем отечественного здравоохранения и медицинского образования.
Для решения этой проблемы заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Людмила Козлова предлагает пересмотреть систему формирования зарплаты медиков и повысить их базовые оклады, увеличив фонд зарплаты, а не решать этот вопрос с помощью стимулирующих надбавок, сокращая при этом медицинский персонал и увеличивая нагрузки на оставшихся работников.
По ее словам, основной проблемой в вопросе повышения социального статуса и престижа специальности медицинских работников является отсутствие жилья у медработников. Для решения этой задачи она предложила ввести систему жилищных сертификатов для медицинских работников по аналогии с военными.
– считает Козлова.
Участвовавшая в заседании заместитель министра образования и науки РФ Людмила Огородова призвала решать проблему дефицита медицинских кадров с помощью целевых приемов на договорной основе.
– подчеркнула она.
По ее словам, сейчас Минобрнауки прорабатывает вопрос о повышении ответственности всех сторон при целевом обучении в вузах. Она отметила, что первую очередь это касается работодателей, которые часто не выполняют обязательств перед выпускником вуза.
В результате участники заседания сошлись во мнении, что в ряде случаев система целевого набора фактически не срабатывает: средства на обучение выделяются, однако зачастую трудоустройства так и не происходит.
Решить эту проблему, по их мнению, могло бы внесение изменений в законодательство, предусматривающих заключение трехстороннего договора с обучающимся, а также взыскание неустойки в размере затраченных на его обучение средств, если выпускник не исполнил обязательства по трудоустройству.
