Условия оплаты труда

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда медицинских работников включают:

  • размеры должностных окладов
  • размеры компенсационных выплат
  • перечень и размер стимулирующих выплат

Компенсационных выплаты устанавливаются:

  • за работу с опасными и иными особыми условиями труда в размере ежемесячной процентной надбавки 12% к должностному окладу;
  • за работу в ночное время 40% к должностному окладу, расчитанного за час работы;
  • за работу в ночное время 80% к должностному окладу, расчитанного за час работы, медицинским работникам занятым оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи;
  • доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания и увеличение объема работ.

Стимулирующие выплаты:

  • персональные надбавки работникам за квалификационную категорию в размерах:
    • имеющим высшую квалификационную категорию - 30%
    • имеющим первую квалификационную категорию - 20%
    • имеющим вторую квалификационную категорию - 10%
  • персональные надбавки работникам за ученую степень в размерах:
    • кандидат наук - 1500 руб.
    • доктор наук - 3500 руб.
  • за стаж непрерывной работы в учреждении;
  • за качество выполняемых работ;
  • за интенсивность и высокие результаты работы.

Уважаемые посетители! Обращаем ваше внимание! При обращении к врачу необходимо предоставить документы, позволяющие идентифицировать вашу личность (паспорт, СНИЛС, полис ОМС)!

Я прочитал и согласен