В Совете Федерации обсудили вопросы поднятия зарплаты и обеспечения жильем медиков

В Совете Федерации обсудили вопросы поднятия зарплаты и обеспечения жильем медиков

По сведениям специалистов фонда независимого мониторинга «Здоровье», дефицит терапевтов в первичном звене здравоохранения на конец 2016 года составил 27%, педиатров – 18%, а врачей общей практики – 23%.

проблемы отечественного здравоохранени

Проблема нехватки кадров обсуждалась в ходе «круглого стола» на тему законодательного решения проблем отечественного здравоохранения и медицинского образования.

Для решения этой проблемы заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Людмила Козлова предлагает пересмотреть систему формирования зарплаты медиков и повысить их базовые оклады, увеличив фонд зарплаты, а не решать этот вопрос с помощью стимулирующих надбавок, сокращая при этом медицинский персонал и увеличивая нагрузки на оставшихся работников.

По ее словам, основной проблемой в вопросе повышения социального статуса и престижа специальности медицинских работников является отсутствие жилья у медработников. Для решения этой задачи она предложила ввести систему жилищных сертификатов для медицинских работников по аналогии с военными.

«Если медики будут знать, что у них есть надежда получить такой сертификат, а значит, в дальнейшем и квартиру, эта головная боль отпадет, и они будут больше внимания уделять работе, пациентам»,

– считает Козлова.

Участвовавшая в заседании заместитель министра образования и науки РФ Людмила Огородова призвала решать проблему дефицита медицинских кадров с помощью целевых приемов на договорной основе.

«Договоры должны быть составлены юридически грамотно, чтобы человек не мог их не выполнить»,

– подчеркнула она.

По ее словам, сейчас Минобрнауки прорабатывает вопрос о повышении ответственности всех сторон при целевом обучении в вузах. Она отметила, что первую очередь это касается работодателей, которые часто не выполняют обязательств перед выпускником вуза.

В результате участники заседания сошлись во мнении, что в ряде случаев система целевого набора фактически не срабатывает: средства на обучение выделяются, однако зачастую трудоустройства так и не происходит.

Решить эту проблему, по их мнению, могло бы внесение изменений в законодательство, предусматривающих заключение трехстороннего договора с обучающимся, а также взыскание неустойки в размере затраченных на его обучение средств, если выпускник не исполнил обязательства по трудоустройству.

Уважаемые посетители! Обращаем ваше внимание! При обращении к врачу необходимо предоставить документы, позволяющие идентифицировать вашу личность (паспорт, СНИЛС, полис ОМС)!

Я прочитал и согласен